ภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลในช่วงปี พ.ศ.2551-2560

อรอุมา วงษ์พานิช, อารีย์วรรณ อ่วมตานี

Abstract


การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาภาวะผู้นำของหัวฝ่ายการพยาบาลในช่วงปี พ.ศ.2551-2560 โดยใช้เทคนิค Ethnographic  Delphi Future Research  ผู้ให้ข้อมูล คือ ผู้เชี่ยวชาญจำนวน 25 คน ดัดเลือกตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ วิธีดำเนินการวิจัยประกอบด้วย 3 ขั้นตอน 1) การสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ และนำข้อมูลทีได้มาวิเคราะห์เนื้อหาเพื่อสร้างเป็นแบบสอบถาม 2) ผู้เชี่ยวชาญแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับแนวโน้มความน่าจะเป็นของแต่ละข้อคำถาม  และ 3) ปรับปรุงแบบสอบถามแล้วส่งกลับไปให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันความคิดเห็นอีกครั้งหนึ่งเพื่อสรุปผลการวิจัย สถิติที่วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่ามัธยฐาน และค่าพิสัยระหว่างควอไทล์

ผลการวิจัยพบว่า ภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลในช่วงปี พ.ศ.2551-2560 ประกอบด้วย 9 ด้าน ดังนี้ 1) ด้านคุณลักษณะและบุคลิกภาพ 2)ด้านความรู้ความสามารถ 3)ด้านการมีจริยธรรมและคุณธรรมในการปฏิบัติงาน 4) ด้านการพัฒนาและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม และการสร้างเครือข่าย 5) ด้านสร้างแรงจูงใจการเสริมพลังอำนาจ และการสร้างบรรยากาศในงาน 6) ด้านการมีวิสัยทัศน์และการจัดการเชิงกลยุทธ์ 7)ด้านการพัฒนาคุณภาพบริการและการตลาด 8)จัดการความรู้และการบริหารการเปลี่ยนแปลง และ 9)ด้านการบริหารงานทั่วไปและการบริหารทรัพยากรมนุษย์

จากผลการศึกษาครั้งนี้สามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาภาวะผู้นำของหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลและบุคคลก่อนเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลในช่วงปี พ.ศ.2551-2560 เพื่อให้เกิดความเหมาะสมกับสภาพการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ในอนาคต

คำสำคัญ :  ภาวะผู้นำ หัวหน้าฝ่ายการพยาลบาล


Full Text:

PDF


Copyright (c) 2014 วารสารสภาการพยาบาล(Thai Journal of Nursing Council)

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.

Thai Journal of Nursing Council  by Nursing Council.All rights reserved

วารสารสภาการพยาบาล เป็นลิขสิทธิ์ของสภาการพยาบาล