ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงองค์การกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐมเขต 1
Main Article Content
บทคัดย่อ
ผลการวิจัยพบว่า
1) ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงองค์การในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก
2) การปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 โดยภาพรวมและรายด้านอยู่ในระดับมาก
3) ปัจจัยการเปลี่ยนแปลงองค์การกับการปฏิบัติงานตามมาตรฐานวิชาชีพครูในโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครปฐม เขต 1 ในภาพรวมมีความสัมพันธ์กันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01
ORGANIZATIONAL CHANGE FACTORS AND TEACHER PROFESSIONAL STANDARDS PERFORMANCE IN SCHOOL UNDER NAKHON PATHOM PRIMARY EDUCATIONAL SERVICE AREA OFFICE 1
The purposes of this research were to identify; 1) the organizational change factors in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1, 2) the teacher professional standards performance in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1, and 3) the relationship between the organizational change factors and the teacher professional standards performance in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1. The public schools under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1 were the unit of analysis for this study. The samples were 97 schools under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1. There were two respondents from each school consisted of administrator or representative and teacher, totally 194 respondents. The research instrument was a questionnaire concerning organization change factors on Burke and Litwin’s concept and teacher professional standards performance based on the Teachers Council of Thailand Regulation on Professional Standards and Ethic B.E. 2548. The statistical used for analyze the data were frequency, percentage, arithmetic mean, standard deviation and Pearson’s product-moment correlation coefficient.
The results of this research were as follows :
1. The organizational change factors in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1, as a whole and as an individual were at a high level.
2. The teacher professional standards performance in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1, as a whole and as an individual were at a high level.
3. There were significant correlation between organizational change factors and the teacher professional standards performance in school under Nakhon Pathom Primary Educational Service Area Office 1 as a whole at .01 level.